成都华商教育人力资源管理师学习感悟-规划与管理

成都华商教育人力资源管理师学习感悟-规划与管理

      今天刚好是来华商一个月的时间，时间真的过得挺快的，目前我所带的专业是人力二级，感觉渐渐对人力产生了一种热爱之感。人力中的规划通俗一点讲就是在我们做一件事情之前会有一个计划，我是这样理解的。

      成都华商教育人力资源管理师培训班：而真正对人力资源规划的广泛定义是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划的统一。狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略。完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。看到对人力资源的定义，我感觉从字面上去理解很难，还是用自己的话去阐述感觉要好一点。不管我们做什么事，我们都应该有一个构思，然后才付诸于实践。特别是对企业而言，一个完善的规划是特别重要的，人力资源规划的内容是丰富的，包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。而战略规划是事关全局的关键性规划，对一个企业来说是极其重要的。

      从上个月来对人力的一无所知到如今对对人力的一点了解，虽然物质上是贫乏的，但是感觉自己来到华商学到了很多东西，精神上是满足的。希望自己还是可以不断学习，不断成长。

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