成都华商教育一级人力资源管理师备考知多少？

成都华商教育一级人力资源管理师备考知多少？

      所有有意向参加2016年成都人力资源管理师报名考试的考生都希望能够一举拿到考试，顺利拿到人力资源管理师那一级证书。那么究竟该如何做呢？小编专门针对一级人力资源管理师考试的内容为大家收集和整理了四部分的内容，以供参考。下面先说《考试指南》与《培训教程》间的关系。

　　《考试指南》编写目的在于帮助考生了解、掌握一级企业人力资源管理师职业资格认证考试的内容及要求，同由原劳动和社会保障部发布的《企业人力资源管理师职业标准(2007年2月修订)》(以下简称《职业标准》)，及由中国劳动社会保障出版社出版发行的职业资格培训教程(第二版)《企业人力资源管理师(一级)》(以下简称《培训教程》)不可分割，联系非常密切。所有准备参加职业资格鉴定的考生都要反复阅读这三份资料，在此基础之上，还应正确理解书中的各项具体内容及要求，没有例外。

　　作为是制定的专门用于职业技能鉴定的纲领性文件，考生必须重视《职业标准》，大家可以从中了解本职业的概况，例如其定义、等级划分、胜任能力特征、培训要求(包括培训期限、培训教师及场地设施设备等内容)、鉴定的要求(包括适用对象、申报条件及鉴定方式等内容)等等；还能帮助考生了解一级企业人力资源管理师需要理解与掌握的相关知识及能力要求的具体范围、内容与比重，并了解考核的形式与要求等一系列重要信息。它的重要性不言而喻。

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